
Implanter un SIRH : C’est quand, le bon moment?
Voilà une question qui nous est souvent posée lorsque nos clients envisagent d’investir dans un système informatisé de gestion des ressources humaines (SIRH).
Lire la suiteVoilà une question qui nous est souvent posée lorsque nos clients envisagent d’investir dans un système informatisé de gestion des ressources humaines (SIRH).
Lire la suite«On n’a pas le temps. On ne saurait trop quoi faire de ces informations. On manque déjà de personnel alors on ne veut pas ajouter de tâches...»
Lire la suiteLe processus de fin d'année de la paie est en cours et mieux vaut s’y affairer le plus tôt possible.
Lire la suiteS’il y a une fonction qui ne peut pas être négligée, c’est bien la paie. C’est encore trop souvent au moment où l’on sort le bulletin de paie que l’on voit les goulots d’étranglement et les inefficacités du processus.
Lire la suiteLa pandémie aura certes bouleversé nos méthodes de travail et plus que jamais, elle aura révélé l’importance des services de paie, responsables de l’un des piliers de l’expérience employé : la rémunération.
Lire la suiteIl va sans dire que la pandémie a ébranlé un grand nombre de secteurs d’emplois. Certains ont opté pour des coupures salariales mais pour retenir les meilleurs talents, les réductions ne représentent jamais une solution viable.
Lire la suiteAvec la transition vers le télétravail entraînée par la pandémie, plusieurs s’interrogent sur les dépenses de travail à domicile que les employés peuvent déduire sur leur (…)
Lire la suiteFin d'année, début d'année ... beaucoup de boulot à l'horizon n'est-ce pas! Il nous fait donc plaisir de partager avec vous un outil conçu par l'Association canadienne de la paie (ACP) pour aider les responsables de (…)
Lire la suiteSaviez-vous que plus de 190 normes et règlements encadrent le domaine de la paie au pays, dont 30 sont propres au Québec? Le risque d’erreurs, de retards et de non-conformité est donc considérable tout comme la facture salée des pénalités qui (…)
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