La pandémie aura certes bouleversé nos méthodes de travail et plus que jamais, elle aura révélé l’importance des services de paie, responsables de l’un des piliers de l’expérience employé : la rémunération.
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Il va sans dire que la pandémie a ébranlé un grand nombre de secteurs d’emplois. Certains ont opté pour des coupures salariales mais pour retenir les meilleurs talents, les réductions ne représentent jamais une solution viable.
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Avec la transition vers le télétravail entraînée par la pandémie, plusieurs s’interrogent sur les dépenses de travail à domicile que les employés peuvent déduire sur leur (…)
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Fin d'année, début d'année ... beaucoup de boulot à l'horizon n'est-ce pas! Il nous fait donc plaisir de partager avec vous un outil conçu par l'Association canadienne de la paie (ACP) pour aider les responsables de (…)
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Saviez-vous que plus de 190 normes et règlements encadrent le domaine de la paie au pays, dont 30 sont propres au Québec? Le risque d’erreurs, de retards et de non-conformité est donc considérable tout comme la (…)
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Paie Partenaire est fière d'accueillir un nouveau client en gestion de la paie déléguée, soit l'entreprise montréalaise réputée : Barista Microtorréfacteur. Afin de pouvoir consacrer son (…)
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