Gestionnaire Paie

Affichage 000004| 17 août 2020
Montreal
Temps plein
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Notre client, une entreprise d'envergure du milieu des services financiers, souhaite retenir les services d'un chef de paie. Cette société emploie près de 1 200 employés non-syndiqués regroupés au sein de trois compagnies et utilisant deux systèmes de paie différents, soit: ADP et Nethris.

Description du poste :

Relevant du directeur rémunération globale et SGRH, le titulaire du poste sera responsable de l'intégralité des fonctions paie (cycle complet de production de la paie, mise en place, rédaction et optimisation des procédures, conseil aux salariés, comptabilisation de la paie…) en plus d'assurer la supervision d'une équipe composée de deux techniciens. Le titulaire aura aussi à piloter les activités de fin d'année, sera largement impliqué dans des conversions de système de paie et de feuilles de temps ainsi que dans la centralisation graduelle des activités de paie sur un seul système.

Le candidat doit avoir de bonnes habilités de communication et de mobilisation auprès de son équipe et un sens aïgu du service à la clientèle. 

Responsabilités :

  • Planifier et organiser les activités de l'équipe de paie
  • Coordonner la production de la paie, les remises fiscales, les activités de régularisation de fin de mois et celles de fin d'année, le tout dans les délais requis et avec exactitude 
  • Calculer les paiements spéciaux (indemnités diverses, collecte des assurances, vacances, etc.)
  • Coordonner le processus des écritures comptables reliées à la paie et la fin d'année
  • S'assurer que les données transférées du système de la gestion du temps et des présences vers la paie sont exactes et complètes 
  • S’assurer que les procédures sont conformes aux lois en vigueur
  • Élaborer différentes analyses à la demande des directions RH et Finances
  • Préparer des rapports gouvernementaux
  • Superviser son équipe et agir comme coach
  • Agir à titre de personne ressource pour les employés et les gestionnaires

Compétences recherchées : 

  • 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dont 1 dans le rôle de gestion d'une équipe de paie
  • Bilinguisme requis (français/anglais)
  • Diplôme d'études collégiales (administration, comptabilité)
  • Certification de l'ACP un atout (titre de GAP)
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
  • Approche axée sur le service à la clientèle
  • Bonnes habiletés de communication et de mobilisation d'une équipe
  • Rigueur et souci du détail

Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine).

Salaire : selon le profil du candidat, gamme d'avantages sociaux complète et plan de vacances avantageux.

Entrée en fonction: dès que possible

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : emplois@paiepartenaire.ca

 

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'en alléger le texte.

 

 

 

Détails du recruteur

Sophie Lemyre emplois@paiepartenaire.ca (438) 795-5215

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