Paie-maître | Entreprise confidentielle

Affichage 000023| 22 févr. 2021
100% Télétravail pendant Covid, 1 à 2 jours/sem. à Victoriaville par la suite
Temps plein
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Notre client est une entreprise en pleine croissance, chef de file du secteur de l'assainissement et pour qui bien-être au travail et développement de ses employés est une priorité. Il désire combler un poste de paie-maître. Celui-ci est seul responsable du traitement de la paie des quelques 750 employés répartis à travers diverses provinces canadiennes. Il travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines et relève du département des finances. Le système paie utilisé est Ceridian Dayforce sera appelé à changer au cours de l'année.

** 100% télétravail pendant la Covid et par la suite, 1 à 2 jours/semaine à Victoriaville **

Ce que l'entreprise vous offre :

  • Un équilibre entre télétravail et présentiel
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • 13 jours de congés fériés par année (5 de plus que les normes du travail!)
  • Remboursement de dépenses liées à l'activité physique
  • Collations santé offertes aux employés 
  • La fierté de participer au succès d'une entreprise en plein essor

Vos responsabilités :

  • Exécuter le traitement des paies et des retenues à la source des sociétés canadiennes (syndiqués et non-syndiqués) comptant près de 750 employés
  • Effectuer toutes les activités mensuelles de remises et de paiements aux tiers 
  • Générer, vérifier et valider les rapports de paie
  • Émettre et vérifier les relevés d’emploi et participer à la production des formulaires fiscaux
  • Collaborer avec le département des ressources humaines pour vérifier les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des régimes tels que CNESST, assurance chômage et assurance collective
  • Assurer le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (Normes du travail, impôts, etc.) en équipe avec les ressources humaines
  • S'assurer que les processus et les entrées de données sont conséquents avec la législation canadienne, les politiques internes et les conventions collectives.

Vos compétences :

  • 7 à 10 ans d’expérience en opération du cycle complet de la paie (milieu syndiqué, haut volume et pancanadien)
  • Expérience en gestion de la paie dans différentes provinces canadiennes
  • Bonne connaissance générale des normes du travail à travers le Canada
  • Bilinguisme oral et écrit (français/anglais)
  • Connaissance de Ceridian Dayforce (un atout)
  • Maîtriser les outils informatiques tels que la Suite Office
  • Aime le travail d’équipe et a une grande facilité à collaborer avec ses collègues
  • Habile communicateur, très bon service à la clientèle, possède le tact nécessaire pour expliquer des situations problématiques aux employés
  • Capacité à travailler sous-pression dans des délais courts et à gérer les imprévus
  • Aucune supervision de personnel n'est requise, mais possibilité de coaching/formation avec les employés

Poste permanent, temps plein 37.75 heures.

Entrée en fonction : dès que possible

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Détails du recruteur

Sophie Lemyre sophie.lemyre@paiepartenaire.ca 1-888-850-3303 poste 103

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