* Spécialiste paie | Équipe de Paie Partenaire! *

Affichage 000024| 16 sept. 2021
Télétravail
Temps plein
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Notre équipe a le vent dans les voiles! Nous aimerions accueillir un(e) nouveau(lle) collègue passionné(e) de la paie au sein de notre équipe de feu! ; )

Paie Partenaire prône les mesures de travail flexibles. Ainsi, si vous recherchez un emploi qui vous permet de consacrer du temps à vos études, à votre famille, à des projets personnels ou simplement réduire la cadence, alors nous avons ce qu'il vous faut!  

** 3 postes de différents niveaux d'expérience sont offerts : junior, intermédiaire et expert/Chef de pratique **

En résumé :

Notre spécialiste paie aura une variété de mandats à compléter, auprès de différents clients, tous en lien avec la paie mais dont les responsabilités varieront d'un mandat à l'autre, passant de l'opération du cycle complet à la création de rapports et l'analyse. Nos spécialistes sont supportés par une équipe formée de professionnels d'expérience. L'esprit d'équipe et l'entraide sont grandement valorisés et encouragés chez Paie Partenaire.

Ce que nous vous offrons :

  • Postes à temps plein et à temps partiel, selon la préférence du candidat 
  • Horaires flexibles
  • Salaire compétitif
  • Gamme d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Télétravail principalement avec possibilité de déplacements occasionnels chez des clients
  • Outils de travail fournis afin de rendre agréable et efficace votre expérience de travail à domicile 
  • Une petite équipe tissée serré : )

 Ce que nous recherchons :

  • Expérience en opération du cycle complet de la paie, idéalement au sein d’entreprises diverses ayant plus de 100 employés et plusieurs unités d’affaires
  • Expérience en gestion de la paie dans différentes provinces canadiennes (connaissance des règles et normes)
  • Expérience de la paie en milieu syndiqué
  • Connaissance de la paie US et internationale (un atout)
  • Expérience pratique avec différents logiciels de paie
  • Diplôme d’études collégiales en administration/comptabilité ou formation équivalente 
  • Certification S.C.P. de l’Association Canadienne de la Paie (un atout)
  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit (français/anglais)
  • Maîtrise des outils informatiques tels que la Suite Office
  • Habiletés communicationnelles, excellent service à la clientèle
  • Adaptabilité, débrouillardise, autonomie, capacité d’analyse et travail d’équipe

Vos responsabilités seront :

  • Exécuter le traitement du cycle complet de la paie pour le compte de différentes entreprises
  • Effectuer les activités mensuelles de remises et de paiements aux tiers 
  • Gérer les avantages sociaux, si requis par les clients
  • Générer, vérifier et valider les rapports de paie
  • Collaborer avec le département des ressources humaines des clients sous sa responsabilités afin de vérifier les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des régimes tels : CNESST, assurance chômage et assurance collective
  • Assurer le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (normes du travail, impôts, etc.)
  • S'assurer que les processus et les entrées de données sont conséquents avec la législation canadienne, les politiques internes des clients et les conventions collectives, s'il y a lieu
  • Participer à la clôture mensuelle et annuelle de l’exercice (écritures de journal, rapprochement des comptes, etc.) (si requis)
  • Balancer et produire les T4, Relevés 1 et sommaires d'employeur (si requis)
  • Agir à titre de personne-ressource paie auprès des clients sous sa responsabilité et des employés de ce dernier

À noter que ce poste peut aussi prendre la forme de mandats contractuels si c'est la préférence du candidat.

Alors, à qui la chance?! 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

L'usage du masculin n'a d'autre but que celui d'alléger le texte.

Détails du recruteur

Sophie Lemyre sophie.lemyre@paiepartenaire.ca 1-888-850-3303 poste 103

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