*Conseiller(e) en gestion de la paie 100% Télétravail | Équipe de Paie Partenaire/Komplice*

Notre équipe poursuit son expansion et donc nous aimerions accueillir un(e) nouveau(lle) collègue passionné(e) de la paie au sein de notre équipe.

Notre conseiller.e en gestion de la paie opère une variété de mandats auprès de différents clients, tous en lien avec la paie mais dont les responsabilités varient d'un mandat à l'autre. Vous serez supporté(e) par une équipe formée de professionnels d'expérience. L'esprit d'équipe et l'entraide sont grandement valorisés et encouragés chez Paie Partenaire.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif
• Horaires flexibles
• Possibilité de travailler sur 4 jours
• Télétravail à 100%
• Gamme complète d'avantages sociaux
• Assurance-vie et invalidité
• Programme de télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Adhésion à l'Institut National de la Paie 
• Allocation permettant l'aménagement d'un espace de travail à la maison afin de rendre agréable et efficace votre expérience de travail
• Outils de travail fournis 
• Diversité de mandats et projets
• Comité social qui travaille fort pour organiser différentes activités de teambuilding le fun !
• Une équipe qui se serre les coudes : )

Profil souhaité :

• Minimum de 3 ans d'expérience en opération du cycle complet de la paie à haut volume (200 employés et plus)
• Connaissance des règles et normes de la paie pancanadienne (opération de la paie dans différentes provinces)
• Expérience de la paie en milieu syndiqué 
• Connaissance de la paie US et internationale (un atout)
• Maîtrise de différents logiciels de paie (Ceridian Dayforce, ADP WFN, UKG, Workday, Nethris et autres)
• DEC en administration/comptabilité ou formation équivalente 
• Certification SCP de l’Institut National de la Paie (un atout)
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit (français/anglais)
• Maîtrise des outils informatiques tels que la Suite Office (particulièrement Excel - tableaux dynamiques croisés et recherches en V)
• Habiletés communicationnelles, excellent service à la clientèle
• Adaptabilité, débrouillardise, autonomie, capacité d’analyse et de travail en équipe
• Aimer la variété et les défis!

Vos responsabilités seront :

• Exécuter le traitement du cycle complet de la paie pour le compte de différentes entreprises
• Effectuer les activités mensuelles de remises et de paiements aux tiers 
• Gérer les avantages sociaux, si requis par les clients
• Générer, vérifier et valider les rapports de paie
• Collaborer avec le département des ressources humaines des clients sous sa responsabilités afin de vérifier les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des régimes tels : CNESST, assurance chômage et assurance collective
• Assurer le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (normes du travail, impôts, etc.)
• S'assurer que les processus et les entrées de données sont conséquents avec la législation canadienne, les politiques internes des clients et les conventions collectives, s'il y a lieu
• Participer à la clôture mensuelle et annuelle de l’exercice (écritures de journal, rapprochement des comptes, etc.) (si requis)
• Balancer et produire les T4, Relevés 1 et sommaires d'employeur (si requis)
• Agir à titre de personne-ressource paie auprès des clients sous sa responsabilité et des employés de ce dernier

Poste permanent, temps plein 37,5 hres/semaine  (possibilité de 30 heures/4 jours, si souhaité)

Alors, à qui la chance?!