Technicien(ne) paie | Ste-Julie ou Terrebonne ET télétravail * POSTE COMBLÉ *

Si vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et innovant et que vous souhaitez avoir l’opportunité de vous développer dans un milieu humain où règne le plaisir et la bonne humeur, cette offre d'emploi est pour vous! : )

Notre client est une entreprise québécoise qui offre une gamme de produits architecturaux adaptée au marché de l'habitation et qui compte à son actif environ 1200 employés. Il désire ajouter un poste de technicien.ne paie à son équipe composée actuellement de deux professionnels de la paie. Le titulaire du poste aura sous sa responsabilité l'opération de la paie de 130 employés syndiqués et non syndiqués et utilisera le système ADP Workforce Now. Puisque l'entreprise est en expansion, ce groupe d'employés sera appelé à croitre.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• REER collectif
• Télétravail 2 jours/semaine
• Possibilités de s’impliquer et d'évoluer au sein de l'équipe/entreprise
• Gestion humaine
• Bon climat de travail
• Collaboration et entraide 

Responsabilités :

• Produire et vérifier la paie pour les différentes usines et bureaux (Québec, Alberta, Ontario)
• Créer les nouveaux codes de paie, modifier la programmation au besoin et s’assurer que la production des paies  soit conforme aux lois et règlements qui régissent la paie
• Participer au processus de préparation de la fin d’année pour la paie et produire les relevés d’impôts
• Initier le calendriers de vacances et en faire le suivi
• Mensuellement, traiter et effectuer les remises (déductions à la source) et vérifier les factures d’assurance collective.
• Agir comme personne ressource pour toute question relative à l’assurance collective et au REER collectif
• Support au service des ressources humaines 

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d'expérience en traitement du cycle complet de la paie
• DEC en administration ou toute autre formation équivalente
• Expérience paie en milieu syndiqué 
• Maîtrise d'Excel (avancé) et de la Suite Office
• Connaissance des systèmes de paie ADP, IP Nethris ou Paychex et de Kronos (un atout)
• Connaissance de l'anglais, oral et écrit (intermédiaire et plus)
• Discrétion, respect de la confidentialité 
• Autonomie, rapidité d'exécution et capacité à travailler sous pression

Poste permanent à temps plein 37,5 h/semaine.

Possibilité de travailler aux bureaux de Terrebonne ou de Ste-Julie, au choix du candidat.

Télétravail 2 jours/semaine.

* L'emploi du masculin n'a d'autre fin que celle d'alléger le texte.